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2018年招聘公告(4)
        发布日期:2018-06-21 (阅读3481次)

 

因学院工作需要,现面向社会公开招聘专任教师及实验员若干名,有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、政治思想素质好,遵纪守法,具有良好的道德修养和职业素养,有较强的责任意识和敬业精神;

2、全日制硕士研究生毕业且第一学历为全日制普通本科,身心健康,普通话流利,综合素质强;

3、具体岗位要求:

岗位名称

专业背景

招聘名额

岗位要求

教师

金融学

1

本硕一致或相关,有相关工作经验者优先。

教师

英语翻译/商务英语

1

1.专八证书;2. 本硕专业一致且均毕业于211及以上院校或者外国语学院类高校;3.有海外或者香港留学经历者优先;4.有国家口译、笔译高级证书者优先;5.有商务从业经历者优先。

教师

学前教育

1

本硕一致或相关,有相关工作经验者优先。

教师

物联网工程

1

本硕一致或相关,实践动手能力强,能辅导学生进行科研创新,有实际项目开发经验优先。

教师

建筑学

1

本硕一致或相关,有从业经验者优先。

教师

马克思主义基本原理或马克思主义中国化研究

1

本硕一致或相关,211或985高校毕业,中共党员。

实验技术人员

计算机、电子信息工程或相关专业

1

本硕一致或相关。

二、招聘程序及要求

1、报名

报名方式为个人自荐。应聘者可将《长江大学文理学院应聘人员登记表》及简历于2018年7月1日之前发送至wlxyrlzy@163.com或邮寄到湖北省荆州市郢都路27号长江大学文理学院人力资源处,邮件主题格式:应聘岗位名称+专业+姓名,咨询电话:0716-8068069,0716-8068593。

2、资格审查

面试时提交书面《长江大学文理学院应聘人员登记表》和个人自荐材料原件(含毕业生就业推荐表、成绩单、身份证、学历证书、学位证、校级及以上荣誉证书、公开发表的文章等),由学院进行资格审查。

3、素质测试

学院组成选聘工作小组,对通过资格复审的面试人员进行笔试、面试。

4、确定拟聘人选

根据应聘人员测试结果,由选聘工作小组评议、报学院人才引进工作领导小组研究确定拟聘人选。

5、公示结果。

6、签订聘用协议或劳动合同。

                    

 

人力资源处

 2018年6月21日

 

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